Обязанности:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
- Гибкий график работы, скользящие выходные.
- Совокупный уровень дохода от 51000 до 80200руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2100 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 23900 руб./мес.).
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
- С улыбкой встречать и консультировать клиентов
- Вежливо обслуживать покупателей на кассе
- Работать с разными видами оплат (наличный и безналичный расчет)
- Заполнять кассовую документацию
ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:
- Ты любишь людей и тебе нравится помогать им
- Ты внимателен, аккуратен и честен
- Ты готов работать с большими суммами денег и большим потоком клиентов
- Ты готов к физической работе
- Ты активен, динамичен и можешь делать несколько дел одновременно
- Ты уверенный пользователь ПК
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Похожие вакансии