Обязанности:
1. Осуществлять юридическое сопровождение деятельности учреждения.
2. Разрабатывать документы правового характера.
3. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям, вести претензионную работу учреждения.
4. Подготавливать и согласовывать с другими структурными подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и иных правонарушениях.
5. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.
6. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, гражданских и арбитражных дел, а также изучать практику заключения и исполнения договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственной деятельности учреждения.
7. Осуществлять работу по подготовке и заключению договоров, дополнительных соглашений, по подготовке заключений об их юридической обоснованности, по разработке условий коллективных договоров, а также по рассмотрению вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
Требования:
Должен знать:
1. Гражданское, трудовое, налоговое, административное право.
2. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
3. Технические средства механизации и автоматизации справочно-информационной работы по законодательству и нормативные акты.
4. Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственной деятельности учреждения.
5. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, лицензионных договоров, тарифных соглашений.
6. Кадровую политику и стратегию учреждения.