Обязанности:
- Техническая поддержка пользователей 1С. Работа с заявками через систему HelpDesk. Анализ и устранение ошибок в ведении бухгалтерского и налогового учета. Поддержка бухгалтерии при закрытии периода.
- Проведение обучения для новых пользователей и по нововведениям в 1С: УПП. Работа с ИТС. Написание пользовательских инструкций.
- Разработка ТЗ на автоматизацию, настройку 1С: УПП. Постановка задачи программистам. Прием выполненной работы у программистов и сдача работ пользователям.
- Описание алгоритмов работы организации, отделов и отдельных сотрудников. Составление предложений по их оптимизации и автоматизации.
- Участие в работах по переходу на 1С: Бухгалтерия 3.0 и 1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.0.
Требования:
- Знание методологии ведения бухгалтерского, управленческого учета, кадрового учета, а также механизмов расчета заработной платы.
- Уверенные знания на уровне пользователя как минимум двух типовых решений 1С: Предприятие 8.х (1С: УПП, 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и Управление Персоналом).
- Знание основных механизмов платформы 1С: Предприятие 8.
- Наличие сертификатов 1С.
- Стаж работы в области осуществления технической и программной поддержки 1С не менее 1 года.
Преимуществом будут:
- Консультации по ведению учета по ВЭД, НИОКР, производство, оптовая торговля: учёт ОС, материалов, товаров, услуг, расчёты с дебиторами и кредиторами, реализация продукции, товаров и услуг, банковские операции, касса предприятия, начисление и расчёт з/п.
- Опыт автоматизации бухгалтерского и налогового учета предприятия, обучение персонала предприятий работе с программными продуктами, консультационная работа по пользованию ПО 1С: Предприятие.
-
Умение:
• общаться с пользователями, ставить и согласовывать задачи, грамотно задавать вопросы;
• разбираться в программном коде.
Похожие вакансии