Обязанности:
1. Выдача направлений на предварительные медицинские осмотры при устройстве на работу
2. Оформление документов при приеме на работу
3. Ведение личных дел работников
4. Составление графика отпусков
5. Ведение штатно-должностной книги
Требования:
Среднее профессиональное образование и программы подготовки по кадровому делу