Главный бизнес-аналитик (id 200)

Обязанности:

• частие в организационных проектах и проектах цифровой трансформации;
• Формализация бизнес-требований и детальных функциональных требований к разработке/доработке ИТ-решений (ФТТ, ТЗ), согласование требований со стейкхолдерами;
• Подготовка проектной документации по ГОСТ 2, 5, 19, 24 и требованиям заказчика (в т.ч. разработка Программы и методики предварительных испытаний по функциональности);
• Взаимодействие с разработчиками, участие в тестировании разработанного функционала;
• Участие в демонстрации, разработанного функционала;
• Проведение аудита, обследования, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов, взаимодействие с стейкхолдерами и участниками на местах;
• Участие в проектировании и внедрении орг. изменений, в том числе в масштабах создания новых организаций;
• Анализ, сбор и разработка требований, проработка дизайна функциональных блоков цифровых решений, разработка соответствующей документации;
• Работа с командой разработки: постановка задач разработчикам на всех этапах внедрения;
• Участие в управлении изменениями.

Требования:

• Коммерческий опыт работы от 3 лет в качестве бизнес-аналитика в проектах внедрения и развития крупных информационных систем;
• Приветствуется опыт работы в компаниях уровня enterprise и крупном консалтинге;
• Опыт работы в области организационного дизайна, оптимизации и реинжиниринга бизнес-процессов, оценке экономической эффективности;
• Опыт участи в качестве бизнес-аналитика в ИТ-проектах, проектирования и внедрения ИТ-систем;
• Навыки написания проектной документации по ГОСТ 2, 5, 19, 24 (желательно);
• Понимание предметной области и специфики ИТ-проектов: интеграция ИТ решений, оптимизация и автоматизация данных;
• Опыт формирования функциональных требования на основании каталога бизнес-процессов;
• Приветствуются знания в продуктовом подходе, области бережливого производства (Lean, 6Sigma, LSS), системы менеджмента качества, проектном управлении;
• Навыки статистического анализа, практическое владение BI-системами;
• Опыт разработки и внедрения НМД;
• Практический опыт работы с различными нотациями (IDEF0, BPMN 2.0, EPC), владение инструментами моделирования и анализа бизнес-процессов;
• Системный подход, стрессоустойчивость, ориентация на результат, хороший коммуникационные навыки;
• Навыки фасилитации будут плюсом;
• Навыки аудита бизнес-процессов будут плюсом.
• Активность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, хороший коммуникационные навыки.