Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию

Центр развития талантов Северо-Западного банка в поиске эксперта подразделения карьерного развития
Обязанности:

• сопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, комиссии, менторинг, коучинг
• продвижение сервисов карьерного развития на внутренней HR-платформе ПУЛЬС: консультирование, создание инструкций для пользователей
• подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития
• участие в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи по итогам оценки
• разработка и проведение развивающих мероприятий
• участие в разработке и внедрении HR инструментов
• организация и сопровождение конкурсов профессионального мастерства.

• высшее образование (профильное)
• опыт по направлению оценки персонала от 2 лет
• знание инструментов оценки компетенций
• приветствуется опыт по направлению развития, обучения персонала
• отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления)
• продвинутый пользователь Power Point
• готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень).

• трудоустройство согласно ТК РФ
• срочный трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника
• гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
• ипотека выгоднее на 4п. для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• адрес офиса: Санкт-Петербург, Красного Текстильщика, 2.