other

Экономист отдела труда и заработной платы

Более недели назад

От 62 000 до 62 000 руб.

Город: Санкт-Петербург

СПБГЭТУ "ЛЭТИ"

22 вакансии

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Образование: Любое

Обязанности:

  • Выполняет работы по планированию фонда заработной платы;
  • Обеспечивает контроль фондов заработной платы структурных подразделений университета;
  • Осуществляет финансовый контроль за расходованием средств по центрам финансовой ответственности.
  • Осуществляет взаимодействие с представителями подразделений в части проверки и согласования штатных расписаний, штатно-должностных книг и представлений на установление стимулирующих и компенсационных выплат.
  • Формирует штатное расписание университета.
  • Участвует в подготовке финансовой, статистической и управленческой отчетности, отчетности перед учредителем (МИНОБРНАУКИ РОССИИ), внутриуниверситетской отчетности, анализе финансово-хозяйственной деятельности в рамках своих должностных обязанностей.
  • Вводит в единую автоматизированную систему управления финансами Парус 8-Бюджет, в подсистему УФК «Электронный бюджет», другие системы учредителя необходимые данные и отчетность по заработной плате.
  • Выполняет расчеты по определению штатной численности, среднесписочной численности и фондов начисленной заработной платы.
  • Участвует в формировании плана финансово-хозяйственной деятельности и плана движения денежных средств университета, в подготовке данных для формирования бюджета университета в части заработной платы.
  • Выполняет работы по подготовке аналитических материалов по заработной плате.
  • Ведет учет договоров гражданско-правового характера, осуществляет хранение договорной документации, передачу ее в архив или на уничтожение.
  • Выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела труда и заработной платы, начальника (зам. начальника) планово-финансового управления.

Требования:

  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, руководящих и методических материалов по организации работы, связанных с выполнением своих обязанностей.
  • Знание экономики, организации производства, труда и управления, методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации.
  • Знание порядка и правил оформления трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера.
  • Знание отчетности о финансовой деятельности университета, порядок и сроки ее составления.
  • Знание правил эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления финансовых расчетов.
  • Знание основ трудового законодательства.
  • Работа с сайтами: Электронный бюджет, ЕИС (единая информационная система в сфере закупок 223 ФЗ) и другими.
  • Личные качества: аккуратность, ответственность, внимательность, работоспособность, обучаемость, склонность к аналитической работе, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
  • Желательно опыт работы: Парус 8-Бюджет, уверенный пользователь Word, Excel.

Сандул Александра Юрьевна

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 120305542

Похожие вакансии

Экономист отдела труда и заработной платы

От 62 000 руб.

Санкт-Петербург

Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет “ЛЭТИ” им. В.И. Ульянова (Ленина)

Специалист отдела труда и заработной платы

От 85 000 руб.

Санкт-Петербург

БалтМостСтрой

Руководитель отдела труда и заработной платы

Договорная

Санкт-Петербург

Императорский фарфоровый завод

Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Договорная

Санкт-Петербург

ГСП-Технологии

Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

До 110 000 руб.

Санкт-Петербург

БалтМостСтрой

Начальник отдела труда и заработной платы (ОТИЗ)

Договорная

Санкт-Петербург

Деловые Линии