Обязанности:
Работа в государственном бюджетном учреждении дополнительного образования. Расчет и анализ фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, определение потребности в рабочих и служащих, определение экономической эффективности организации труда; Установление и ведение фондов оплаты труда в разрезе структурных подразделений; Осуществление контроля за правильностью установления наименований профессий и должностей, должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера; Участие в разработке систем оплаты труда и премирования, написании положений об оплате труда, стимулировании работников, других локальных нормативных актов, контроль их актуализации; Разработка и внедрение системы расчета выплат стимулирующего характера по итогам работы на основе показателей эффективности и результативности деятельности учреждения (структурного подразделения, работника) и (или) критериев оценки деятельности учреждения (структурного подразделения, работника); Формирование приказов на выплаты по заработной плате; Формирование и ведение тарификации (1С); Составление и обоснование штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативными правовыми актами, внесение в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей); Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда; Участие в формировании и контроль исполнения ПФХД (расчеты в разрезе источников финансирования и кодов операций экономического содержания); Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности; Участие в подготовке докладов, справок, информационно-аналитических материалов о результатах деятельности учреждения; Оптимизация и автоматизация задач и отчетов.
Требования:
Высшее профессиональное экономическое образование. Опыт работы экономистом в бюджетной организации от 3 лет обязателен. Предпочтение кандидатам из сферы образования.Наличие медицинской книжки (готовность пройти мед. осмотр за счет работодателя). отсутствие ограничений к трудовой деятельности в сфере образования, установленных законодательством Российской ФедерацииПохожие вакансии
Экономист финансово-экономического отдела
От 100 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
ГБНОУ Академия технического творчества и цифровых технологий Санкт-Петербурга
Специалист финансово-экономического отдела
От 80 000 до 85 000 руб.
Санкт-Петербург
Nord Company, Санкт-Петербург
Ведущий экономист финансово-экономического управления
От 80 000 до 80 500 руб.
Санкт-Петербург
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Ведущий специалист финансово-экономического отдела
От 80 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург
Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение Дирекция по организации дорожного движения Санкт-Петербурга