Обязанности:
1. Организация эффективной работы магазина
2. Анализ продаж, повышение товарооборота.
3. Руководство коллективом, поддержание порядка и дисциплины труда
4. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
Требования:
1. Опыт рабоиы в розничной торговле
2. Навыки управления персоналом