Обязанности:
- начисление заработной платы (300-350 чел.);
- начисление резерва отпусков;
- начисление страховых взносов, НДФЛ;
- составление отчётов РСВ (на время замещения).
Требования:
- знание общих принципов бухгалтерского учёта, двойная запись;
- план счетов для коммерческих организаций, корреспонденция счетов, ТК и НК РФ;
- порядок начисления зарплаты.
Похожие вакансии