Обязанности: Разработка образовательных программ и модулей, включающих методические материалы; Проведение тренингов и мастер-классов для сотрудников; Работа с системами оценки эффективности (СДО); Активное участие в формировании и развитии карьерных траекторий внутри компании; Разработка и внедрение методов повышения профессиональной компетентности; Взаимодействие с внешними провайдерами и экспертами, организация совместных мероприятий; Участие в оценке и развитии управленческого потенциала (опыт в управленческой сфере обязателен).
Требования:
Что мы предлагаем: Участие в ключевых задачах развития компании, возможность напрямую влиять на кадровую стратегию; Работа в профессиональной команде, где ценится инициативность и развитие; Современные инструменты и методики обучения, оптимальные условия для профессионального роста; Возможность работать с передовыми системами оценки и развития; Реальное участие в построении карьерных траекторий и управленческом развитии сотрудников; Гибкий график и современные условия труда.Похожие вакансии