Обязанности:
- Поиск, поиск и еще раз поиск профильных специалистов по текущим рекрутинговым проектам. Их у нас много и они все интересные.
- Телефонные интервью с соискателями.
- Ведение базы данных кандидатов в программе E-Staff.
- Подготовка развернутых анкет кандидатов (высокая скорость печати!)
- Работа с job-порталами, социальными и профессиональными сетями, форумами.
- Аналитика заработных плат профильных сегментов рынка.
Требования:
Что нужно, чтобы быть успешным в нашей компании:
- Способность работать в быстро изменяющейся, активной среде с разноплановыми вакансиями.
- Высшее образование или последние курсы вуза (приветствуется профильное образование и курсы переподготовки).
- Хорошее представление о том, что такое внешний рекрутмент (в Интернет об этом много написано + профильная литература).
- Большое желание развиваться именно во внешнем рекрутменте.
- Терпение, настойчивость, системность, быстрая обучаемость, широкий кругозор, любознательность.
- Любить людей, любить много работать, любить работу на результат.
- Интернет для вас - это верный друг и помощник в получении любой информации и дома и на работе;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Активный пользователь социальных и профессиональных сетей.
Похожие вакансии
Помощник рекрутера/HR/Менеджера по подбору персонала
От 50 000 руб.
Санкт-Петербург
Кадровые Решения