Специалист тендерного отдела

QS Group – интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности. Является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики.Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата. В связи с расширением подразделения мы ищем кандидата на вакансию Специалист тендерного отдела. Обязанности: Участие в коммерческих тендерах (не 44 и 223-ФЗ) на рынке горнорудной отрасли (Северсталь, Норильский Никель, СУЭК, Полюс, НЛМК, Полиметалл, ЕВРАЗ, ФОСАГРО, СЗФК, Уралкалий и пр.); Ежедневное отслеживание и уведомление наших менеджеров по продажам об объявленных Клиентами тендеров согласно результатам системы мониторинга. Система настроена, постоянно обновляется – этими задачами занимается отдельный сотрудник, необходимо только анализировать тендеры, которые подтянула система и производить по ним уведомления коллег. Получение обратной связи от коллег о готовности участия компании в тендерной процедуре и необходимости сопровождения участия коллеги тендерным отделом. Полученное решение фиксировать в корпоративной системе; В случае необходимости сопровождения участия в тендере, необходимо изучение требований документации и условий тендера, подготовка документов в заявку в тендер совместно с коллегами, уведомление коллег о подаче заявки; Отслеживание этапов переторжек, дозапроса документов и иных процедур в рамках отрабатываемой закупки, вплоть до статуса "победили / проиграли". Вся последующая работа в случае победы (заключение договора, подписание спецификации, организация поставки, отработка рекламаций) – не требуется. За эту работу отвечают другие сотрудники Компании. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 1-3 лет на аналогичной позиции; Работа с большим объемом информации; Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel), Internet); Внимательность, усидчивость, ответственность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Социальные программы; Обучение по специфики рынка на котором работает Компания; Обучение по каждому из пунктов данной должности и помощь коллег тендерного отдела, как только появился вопрос; Коллектив профессионалов.