Главный специалист по материально-техническому обеспечению

Обязанности: Выполнение работ, связанных с подготовкой, проверкой и доработкой технических заданий, сбор и анализ источников ценовой информации, Выполнение работ по подготовке закупочных процедур, осуществление методологической помощи в области закупочной деятельности в пределах полномочий; Участие в планировании закупок и обеспечение исполнения годовой программы; Разработка, оформление, ведение договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий; Ведение делопроизводства в пределах своей компетенции, составление отчётности в пределах своей компетенции, составление отчётности в пределах своей компетенции; Обеспечение подготовки и своевременное направление ответов на запросы структурных подразделений, своевременное предоставление запрошенных документов и информации; Контроль за своевременным поступлением документации от Поставщиков; Контроль сроков производства работ и поставки материально-технических ресурсов. Требования: Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое); Опыт от 2-х лет на схожей должности; Уверенный пользователь ПК (программы Word, Excel, Outlook), знание 1С УПП будет преимуществом. Условия: Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ"; Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству; Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05); Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц); Ежегодная индексация заработной платы; Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия; Развозка от ст. метро "Девяткино"; Столовая и здравпункт на территории Предприятия; Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии); Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей; Программы обучения для специалистов за счет Предприятия; Подарки детям к Новому Году.