Обязанности:
Функциональные обязанности: - ведение полного цикла подбора персонала (поиск, телефонные интервью, оффлайн/онлайн собеседования); - размещение вакансий в разных источниках (Интернет, СМИ, социальные сети); - мониторинг рынка труда (конкурентоспособность вакантных должностей, наличие/отсутствие требуемых специалистов); - ежедневное ведение отчетности по кандидатам; - анализ причин увольнений работников; - адаптация работников, контроль прохождения этапов испытательного срока, взаимодействие с руководителями; - формирование кадрового резерва; - участие в работах по мотивации персонала. Мы ожидаем от кандидата: - высшее образование; - опыт работы в качестве специалиста по подбору персонала от 1 года; - опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП; - опыт работы на производственных предприятиях, также на предприятиях ГК «Ростех» будет являться Вашим преимуществом; - стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: - работу в дружном коллективе профессионалов; - стабильную "белую" конкурентоспособную заработную плату 2 раза в месяц; - официальное трудоустройство, отпуск, больничный и другие социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ; - график работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 08:30 до 17:12, пятница с 08:30 до 16:12, перерыв на обед с 12:00 до 12:30); - оформление полиса добровольного медицинского страхования после года работы на предприятии; - внутреннее и внешнее обучение, в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка; - подарки детям к Новому году; - современный оборудованный спортивный зал на территории предприятия на бесплатной основе; - удобное месторасположение (7 минут пешком от ст. м. Политехническая). Мы приветствуем желание профессионально развиваться, изучать передовые технологии и расширять области своих знаний. Стань частью дружной команды!Похожие вакансии
От 55 000 руб.
Санкт-Петербург
СПб ГБУК Академический театр Комедии им. Н.П. Акимова