Обязанности: разработка и внедрение системы грейдирования; разработка и внедрение показателей премирования; разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов и численности персонала в целях совершенствования системы мотивации координация работы служб и подразделений по реализации организационно-штатных мероприятий Требования: высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент организации); опыт работы в направлении организации труда, мотивации персонала; опыт разработки системы грейдов, положений о премировании; опыт в разработке и организации мероприятий по оптимизации процессов и численности; опыт участия в формировании штатного расписания (вилки окладов, тарификация, доплаты и т.д.); продвинутый пользователь EXCEL, внимательность, аккуратность, вежливость, коммуникабельность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных Условия: оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ столовая по низким ценам собственная МСЧ, ДМС спорткомплекс
Похожие вакансии
Специалист по мотивации персонала (без опыта работы)
До 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества
Красный октябрь
Специалист по организации труда и мотивации персонала
От 74 000 до 74 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества
Росгеология
Специалист по системам мотивации
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества
Пивоваренная компания Балтика
Начальник управления экономической мотивации персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества
Россети Северо-Запад
Специалист по мотивации и труду
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества
Газпром нефть
Специалист по мотивации и оплате труда
От 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Мужества
Группа компаний ЭРКАФАРМ