Обязанности:
Чем предстоит заниматься: организация дополнительного и корпоративного обучения;координирование процесса подбора, согласования и утверждения кандидатов на вакантные должности;реализация программы адаптации персонала и сопровождения новых сотрудников;реализация всех элементов в рамках цикла управления талантами (оценка, диалоги об эффективности и развитии, КОТ, работа с кадровым резервом, ИПР);управление вовлеченностью персонала, работа с результатами исследования СПК, реализация мероприятий в рамках улучшения социально-психологического климата;организация мероприятий (сессии, тренинги, модули образовательных программ, конкурсы);договорная обвязка процессов (закупочная процедура, заключение договоров); Наши ожидания от кандидата: Работа с данными; Аналитика; Визуальная грамотность; Навыки эффективной коммуникации и презентации; Грамотный русский язык (устная и письменная речь) Организаторские навыки; Гибкость и адаптивность Условия: Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть"; Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев; Срочный трудовой договорПохожие вакансии
Руководитель направления по организационному развитию ID: 42074
Договорная
Санкт-Петербург
Газпром нефть
Руководитель направления (Блок коммерческой деятельности, ID: 35883)
Договорная
Санкт-Петербург
Газпром нефть