Обязанности:
Привет! YCLIENTS — лидер рынка онлайн-записи и автоматизации бизнеса, трендсеттер в своем сегменте. Уже шесть лет количество наших клиентов растет, поэтому мы ищем лучших специалистов, чтобы этот рост продолжался. Если коротко, помогаем клиентам записываться онлайн, а предпринимателям — просто и без хлопот управлять бизнесом. Вы наверняка записывались на маникюр или на стрижку — и, скорее всего, делали это через YCLIENTS. Сейчас мы ищем сотрудника в команду HR, который подхватит текущие и создаст новые проекты по внутреннему и продуктовому обучению. У нас драйвовая команда в офисах Москвы, Питера, Сочи и удалённые сотрудники в разных городах — скучно точно не будет. Чем предстоит заниматься: Разработкой курсов по различным тематикам с использованием современных методик обучения для Коммерческого подразделения; Администрировать LMS: поддерживать актуальность разработанных материалов; Работать с отчетностью: собирать обратную связь по итогам обучения, анализировать эффективность; Организовывать и курировать внешнее обучение сотрудников: анализировать потребность команды и планировать обучающие мероприятия; Работать над проектом внутреннего кадрового резерва, включая подготовку и проведение Performance Review. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт разработки электронных курсов с использованием современных технологий и методик; Владение инструментами для создания электронных курсов (мы работаем в Teachbase); Знание методов оценки эффективности обучения и аналитики данных; Навыки работы в команде, умение эффективно коммуницировать и управлять проектами; Опыт работы с кадровым резервом и разработка обучающих программ для подготовки персонала к будущим руководящим позициям. Будет плюсом: Знание дизайна и умение создавать визуально привлекательные и эффективные курсы; Опыт работы с системами управления обучением (LMS); Навыки работы с мультимедийными материалами (аудио, видео). Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; График 5/2 10-00 до 19-00, работа преимущественно в офисе; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях; Комфортный офис, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам; Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только). Если ты креативный, любишь создавать образовательные материалы и готов воплощать самые смелые идеи в интерактивные курсы, то эта вакансия как раз для тебя! Будет здорово, если при отклике ты сможешь прикрепить портфолио с примерами разработок, которыми можно поделиться.Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Достоевская, Звенигородская, Площадь Восстания, Пушкинская, Лиговский проспект
Консорциум Кодекс
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 80 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Достоевская, Звенигородская, Площадь Восстания, Пушкинская, Лиговский проспект
EPC Hunters (ООО Тит)
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 90 000 до 105 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Достоевская, Звенигородская, Площадь Восстания, Пушкинская, Лиговский проспект
Аптеки ВИТА
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 80 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Достоевская, Звенигородская, Площадь Восстания, Пушкинская, Лиговский проспект
EPC Hunters (ООО Тит)
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 70 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Достоевская, Звенигородская, Площадь Восстания, Пушкинская, Лиговский проспект
Мед плюс
Менеджер по обучению и развитию персонала
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Достоевская, Звенигородская, Площадь Восстания, Пушкинская, Лиговский проспект
Медицинские системы и технологии