Специалист по обучению и развитию персонала

Строительный Холдинг «ТИТАН-2» объединяет пять основных организаций, которые ведут сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, строят аэродромы, причалы, жилые комплексы, дороги и многое другое. АО "КОНЦЕРН ТИТАН-2" одна из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России и у вас есть возможность присоединиться к Компании в качестве Специалиста по обучению и развитию персонала: Обязанности: Организация процесса обучения на основе заявок подразделений; Оформление документации по обучению сотрудников; Согласование сроков обучения; Контроль своевременного прохождения обучения; Проведение оценки эффективности обучения; Внесение документов о пройденном обучении в базу 1С; Ведение отчетности в базе 1С; Регистрация и учет процессов обучения с учетом автоматизации; Оформление/составление сметы расходов на обучение персонала; Формирование и сдача отчетности в формате Excel. Требования: Высшее образование, дополнительные программы повышения квалификации или проф. переподготовки в области управления персоналом; Общий менеджмент, управление персоналом; Кадровое делопроизводство; Владение инструментами оценки персонала; Знание современных методов и инструментов обучения и развития персонала; Общая психология, эффективная коммуникация; Уверенный пользователь 1С, Excel, Power Point; Личные качества: Проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизация. Условия: Официальное оформление согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата); График работы: 5/2; с 8:30 до 17:15; ДМС после 1 года работы; Перспектива карьерного и личностного роста; Место работы: г. Сосновый Бор, ул. Ленинградская, д. 7