Менеджер проектов (специалист НКО)

Работа в БФ «Помощь» — это перспективные возможности постоянного участия в интересных и социально-ориентированных проектах. Кого мы ищем: целеустремлённого, общительного и ответственного человека.От нас: работа со смыслом, нетривиальные задачи, коллектив классных и увлечённых своей работой людей, поддержка и помощь на первых порах. Работа в офисе. Обязанности: Развитие проектов, определение перспективной стратегии. Принимать и обрабатывать входящие запросы от благополучателей и потенциальных подопечных (очно, телефон, e-mail). Поиск потенциальных подопечных (по вверенному направлению), путём переговоров с представителями медучреждений, пациентских, государственных и благотворительных организаций в субъектах РФ. Запрашивать, проверять и систематизировать документы подопечных и организовать документооборот проекта. Вести регулярное общение с подопечными в ходе реализации проектов и предоставлять всю необходимую информацию смежным отделам. Формировать и пополнять базу данных подопечных (работа в CRM-системе). Оформлять все виды договоров проекта (с подопечными, с партнёрами) и иных документов. Вести коммуникации с контрагентами от этапа согласования договора до оказания необходимой в каждом конкретном случае подопечному помощи. Проверять входящую отчётную документацию (закрывающие документы), передавать после проверки в бухгалтерию. Готовить аналитические материалы для отчётности и по запросу руководителя. Это про тебя: Опыт работы в благотворительном секторе будет преимуществом. Эмпатия и тактичность, способность быстро учиться, умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Мотивация на саморазвитие, профессиональное любопытство. Высокий уровень самоорганизации. Понимание принципов работы социальных проектов. Умение самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Условия: График работы: 5/2 с 10:00-19:00, обед 1 час. Официально оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца. Идеальный офис: 5 минут от метро Старая деревня, стильное пространство, фотографии которого впечатлят друзей. Компенсация расходов на покупку обучения для развития hard/soft skills. Супер-адекватный руководитель и амбициозный отзывчивый коллектив.