Обязанности:
«Проект 111» – лидер рынка промопродукции, мерча и бизнес-подарков. В основном мы работаем через креативные и рекламные агентства, по модели b2b. Наш оборот в 2023 г составил более 8 млрд. руб., с устойчивым ростом за последние несколько лет. С недавнего времени мы – публичная компания, летом 2023 г получили кредитный рейтинг, выпустили облигации на Московской бирже. В настоящий момент у нас более 40 тыс. кв. м собственных складских площадей, порядка 30 тыс. SKU на складе, 150+ единиц производственного оборудования выполняют все современные виды брендирования и кастомизации. В связи с активным развитием бизнеса мы расширяем команду HR и ищем классного и экспертного коллегу! Чем предстоит заниматься: Организация и осуществление процесса полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (ТОП, мидл топ, офисные, складские, производственные сотрудники) - соотношение 30 на 70 (массовка и проф). Формирование и предоставление аналитики по рынку и уровню оплаты труда и конкурентным предложениям. Участие во внедрении процесса онбординга и адаптации, подведение итогов испытательного срока. Участие в проектах отдела персонала в части развития HR-бренда компании, обучения, развития, удержания, мотивации персонала. Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры. Отчётность. Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR. Бизнес мышление. Знание различных инструментов поиска и подбора специалистов, различных методик проведения интервью; а также оценки кандидатов. Проактивная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности и высоком темпе работы, инициативность, гибкость. Высшее образование. Что мы предлагаем: Работа в крупной устойчивой компании с хорошей репутацией. Белая заработная плата и оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Уровень общего дохода складывается из оклада + KPI. Конкретную цифру оклада обсуждаем на собеседовании. Премии (квартальные, годовые). Комфортный офис в центре города в 5 минутах от ст. м. Сенная площадь/Садовая/Спасская. График работы 5/2, с 10.00 до 18.30. Социальный пакет: горячее питание (обеды, завтраки), корпоративные подарки для сотрудников и детей сотрудников, участие в корпоративных мероприятиях и обучающих программах, социальные программы поддержки сотрудников, компенсация мобильной связи и т.д. Мы гордимся своим коллективом, профессионализм которого позволяет выполнять самые сложные и амбициозные задачи. Мы верим, что успех компании зависит от работы каждого сотрудника, и придерживаемся принципов свободной коммуникации и самовыражения. Проект 111 — компания, в которой ценятся идеи, и каждую из них можно воплотить в жизнь!Похожие вакансии
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спасская, Садовая
Сухов Алексей Васильевич
От 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спасская, Садовая
Инвестиционно-строительная компания Смарт Хаус
От 50 000 до 90 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спасская, Садовая
Агентство недвижимости Sky