Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Организация вводного обучения для новых сотрудников (ориентация на техники продаж); Разработка и проведение очных тренингов по soft skills для действующего персонала (работа с отделом продаж); Оценка эффективности звонков на основании чек-листов, разбор на индивидуальных сессиях с менеджерами отдела продаж; Разработка методических материалов; Контроль и тестирование уровня квалификации менеджеров; Выстраивание системы обучения; Пост-тренинговое сопровождение; Предоставление отчетности по проведенным мероприятиям. Что мы ожидаем от кандидата: Высшее образование, дополнительное образование бизнес-тренера; Знание технологии проведения тренингов и составления методических материалов; Опыт обучения в сфере b2b от одного года; Оптимизм и жизненная энергия, инициативность, быстрота принятия решения (обработка возражений сотрудников), умение принимать решения и брать ответственность за них. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Гибридный формат работы; ДМС; Комфортное рабочее место в современном офисе; Чай-кофе для того, чтобы скрасить процесс работы.; Программу лояльности для сотрудников; Корпоративные подарки; Работа в успешной, развивающейся и стабильной компании.Похожие вакансии