Сортировщик ( пгт. Янтарный )

АО «Калининградский янтарный комбинат»: Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря; Расположен на побережье Гданьского залива вблизи самого западного посёлка России – Янтарный (ранее Пальмникен), где сосредоточено 90% мировых запасов янтаря возрастом около 50 миллионов лет.; Богатые история и традиции – расположен на месте Кёнигсбергской янтарной мануфактуры, работает с 1947 года; Более 1 000 сотрудников; Мы лучшие в Калининградской области по организации спортивных мероприятий (кубок РОСТЕХа); В приоритете программы благополучия сотрудников. Приглашаем на работу сортировщика янтаря. Обязанности: Производить вручную сортировку янтаря по цвету, размеру,, сорту, образцам, моделям-эталонам с применением различных приспособлений и измерительных инструментов; Осуществлять прием, учёт, хранение и сдачу переданного для сортировки янтаря; Соблюдать технологические процессы взвешивания и сортировки; Соблюдение правил приемки, учёта, хранения, сдачи сырья и тд. Требования: Среднее образование. Мы предлагаем: Мы способствуем развитию ваших профессиональных навыков и карьере. оформление по ТК с первого дня работы; график работы 5/2 с 08:00 до 16:30 , суббота и воскресенье выходные; заработная плата с окладом или тарифной ставкой не менее 85% от дохода – идеальное соотношение постоянной и переменной части; индексация в зависимости от роста индекса потребительских цен; у нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт; вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая; мы не экономим на спец. одежде для сотрудников; активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли; собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнес-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол); служебный транспорт к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех. И это не всё! После первого года работы у нас действует социальная программа: до 50 тыс. руб в год по твоему выбору - компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы; корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.