Инженер-сметчик проектной организации

В СВЯЗИ с развитием и расширением отдела рассматриваем кандидатов в сметный отдел проектного института по направлениям: СМР (АС, АР, КЖ, КМ, ОВ, ВК, ГП, НВК) Электротехнические работы, АСУ ТП, Связь и др. технология (ТМ, ТХ и др.) Обязанности: Составление смет на стадии ПД и РД; Определение необходимых объемов работ непосредственно по чертежам; Составление пояснительных записок по сметной части к проектной документации; Формирование сводных и объектных сметных расчетов; Составление ведомостей объемов работ на стадии проектных работ; Поиск прайс-листов на материалы и оборудование (при необходимости); Проведение мониторинга цен материалов и оборудования на стадии предпроектных и проектных работ; Составление транспортной калькуляции цен на материалы и оборудование; Решение вопросов по сметной части проекта с представителями Заказчика и экспертами в Государственных органах; Быть в курсе нововведений и изменений в текущем законодательстве в области строительства. Требования: Образование высшее (строительное, техническое, энергетическое); Опыт работы по составлению сметной документации от 5 лет; Знание основополагающих законов РФ и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования (Гражданский кодекс РФ, Градостроительный кодекс РФ, Постановление правительства РФ от 16 февраля 2008 года №87, Постановление правительства РФ от 25 мая 2007 года №145, приказы Минстроя России, ГЭСН, ФЕР, СТО); Опыт работы в проектной организации крайне приветствуется и/или опыт прохождения экспертизы. Умение отстаивать принятые решения по сметной части; Опыт работы в программах Гранд-Смета и Excel (обязательно); Навык чтения технических чертежей; Желание профессионально развиваться. Преимущества работы у нас: Оформление строго по ТК (бессрочный ТД, полностью белая заработная плата и всегда в срок). Комфортный офис рядом с метро Площадь Восстания, БЦ Сенатор. График работы с 8.00 – 17.00 или с 9.00 до 18.00 (готовы обсуждать). Условия обсуждаем в зависимости от опыта, квалификации и уровня должности. Зпл. обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня должности и квалификации. Уровень должности готовы обсудить. Зпл. ежегодно индексируется. Помимо оклада предусмотрена система премирования (годовой бонус и премии по итогам завершения проектов, ежемесячные стимулирующие надбавки). Соц. пакет в т.ч. ДМС + фитнес программа, бесплатные обеды в офисе, интересные летние экскурсии, корпоративные мероприятия и подарки к праздникам. У нас стабильная Компания (численность сотрудников проектного института в Москве, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге – более 280 чел.). Проектный институт входит в группу компаний, что обеспечивает нам дополнительную стабильность и комплексность в реализации крупных проектов. Хороший долгосрочный портфель заказов на проектирование промышленных объектов (Теплоэлектроэнергетика (ТЭЦ, ГРЭС), Мусоросортировочные заводы, Объекты ЖКХ сферы (очистные сооружения, насосные станции, котельные, ПС, ГПА, ДГУ и другие объекты промышленности). Дружный коллектив и есть возможности для карьерного и финансового роста.