Руководитель отдела разработки программного обеспечения направления «Тренажерные системы»

Мы ЗАО «Институт телекоммуникаций» - аккредитованная IT-компания, ведущая частная организация по разработке геоинформационных и тренажерных систем. Уже 20 лет мы успешно создаём комплексные тренажёрные системы для гражданской и военной техники, различные системы связи, робототехнику и беспилотники. Также мы активно развиваем геоинформационное направление. Все наши разработки – это наукоемкие и перспективные проекты, работа над которыми помогает отлично прокачать профессиональные навыки за счет решения сложных и нестандартных задач. Обязанности: Организация разработки программного обеспечения, реализующего функционал технических средств обучения (тренажеров) образцов ВВСТ, робототехнических комплексов и АСУ специального назначения. Формирование и организация работы групп разработчиков ОРПО с привлечением специалистов смежных подразделений, а также групп внешних исполнителей (групп аутсорсинга), с целью разработки программного обеспечения, в том числе: технических средств обучения (тренажеров) военной и специальной техники: программной реализации математических моделей, обеспечивающих имитацию работы образцов ВВСТ, моделирования учебно-тренировочных задач, отрабатываемых на тренажерах; программного обеспечения, реализующего 3D визуализацию внешней (закабинной) обстановки на движках Unigine 2Sim и Unreal Engine; программного обеспечения, реализующего функциональные задачи инструктора-преподавателя и обучающихся. робототехнических комплексов (РТК) специального назначения: программной реализации систем управления движением (РТК), телеметрии, управления режимами работы полезной нагрузки, отображения результатов её функционирования; программного обеспечения, реализующего функциональные задачи оператора РТК. Оценка возможностей рабочих групп и сотрудников отдела с учетом текущей занятости и долгосрочное и оперативное планирование работ. Совместно с руководителями групп (тимлидами) ОРПО распределение задач между разработчиками с учетом их индивидуальных возможностей, приемка результатов работы, в том числе код-ревью. Согласование объема и сроков выполнения работ с главными конструкторами и руководителями проекта, сдача результатов внутреннему заказчику (или участие в сдаче внешнему заказчику). Непосредственное участие в разработке в качестве системного архитектора, постановщика задач или другого специалиста, определяющего и реализующего основные программные решения по выполняемому проекту. Организация обучения и профессионального роста специалистов отдела, реализация системы мотивации сотрудников. Профессиональные требования: высшее техническое образование в сфере ИТ-технологий; ярко выраженные лидерские качества, умение настраивать команду на результат, организовывать работу подчиненных и принимать результаты, в т.ч. результат работы аутсорсинга; опыт работы в ИТ-командах от 10 лет, опыт планирования работ и приемки результатов; опыт разработки на С++ от 5-ти лет, знание методов и подходов ООП; умение проектировать архитектуру ПО, формировать спецификации требований к ПО; менторство, Code Review, умение разбираться и работать с чужим кодом; опыт работы с системами Redmine (Jira) и Git. Будет преимуществом: понимание принципов 3D-графики, опыт работы с SDK Unigine, Unity или Unreal Engine; принципов реализации сетевого взаимодействия ОС Linux; опыт работы в ОССН Astra Linux. Общие требования: возможность оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну (3 форма); знание иностранных языков: английский технический (чтение специальной литературы) дисциплинированность, ответственность Мы предлагаем: • Белую зарплату. Мы всегда учитываем зарплатные ожидания кандидатов и обязательно договоримся по зп с успешными кандидатами;• Хорошую экологичную коммуникацию с культурой обратной связи. Мы за четкие поставленные задачи, за подробный фидбэк по результату работы. Наши сотрудники всегда могут обратиться с вопросами к руководителю или коллегам в процессе работы;• Возможность профессионального роста, обмена опытом с коллегами. У нас вы можете ежегодно проходить курсы повышения квалификации;• Пятидневку, сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;• Наш офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Лесная; • Комфортную атмосферу. У нас есть выстроенная система адаптации для новых сотрудников, наш HR отдел всегда отмечает профессиональные достижения сотрудников, а также следит за уровнем удовлетворенности работой и условиями. З/п: По результату собеседования