Оператор станков с ПУ 3-5 разряда

Обязанности: Обработка деталей на станках с ЧПУ: токарная, токарно-фрезерная группа, автоматы продольного точения, фрезерные трёх-, четырёх-, пяти-осевые станки; Работа на стойках Fanuc, Heidenhain, Siemens; Обработка металлов (ст10, ст20, ст45, д16Т, ЛС-59, иные металлы и сплавы); Контроль визуально процесса обработки заготовки детали на станке с ЧПУ; Контроль размерности полученных на станке деталей; Корректировка управляющей программы станка (только в части износа инструмента); Требования: Наличие среднего профессионального/ высшего образования; Наличие документов, подтверждающих квалификацию Оператора станков с ЧПУ (Оператора ЧПУ) по разрядам (3, 4, 5 разряды), либо подтвержденного записью в трудовой книжке разряда Оператора станков с ЧПУ (Оператора ЧПУ); Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с удостоверением о присвоении квалификации Оператора станков с ПУ 3 разряда; Опыт работы Оператором станков с ЧПУ, подтвержденный трудовой книжкой, будет преимуществом; Знание стоек Fanuc, Heidenhain, Siemens Sinumerik желательно; Умение читать чертежи, пользоваться специальным и универсальным мерительным инструментом. Условия: Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "Ростех"; Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству; Сменный график работы с ночными сменами 2/2 (два день / два выходных / два ночь) с 07:30 до 20:00, с 19:30 до 08:00; Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц); Ежегодная индексация заработной платы; Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия; Развозка от ст. метро "Девяткино"; Столовая и здравпункт на территории Предприятия; Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (СОГАЗ), надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 2 года работы на Предпрятии); Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей; Программы обучения для специалистов за счет Предприятия; Подарки детям к Новому Году.