Заместитель начальника отдела развития бизнеса

Обязанности: Работа с банками, подготовка и структурирование инструментов торгового финансирования, подготовка и драфтинг соответствующих документов. Участие в переговорах, формирование позиции, поиск аргументов и обоснований для защиты позиции. Оценка эффективности предлагаемых решений по финансированию/обеспечению обязательств, описание и оценка рисков. Сопровождение операционной деятельности по вопросам ответственности коммерческого блока (в части финансовых вопросов). Коммуникация с подразделениями коммерческого блока (СПГ, СУГ, Морская транспортировка, другие ), участие в рабочих группах. Проработка смежных вопросов, затрагивающих вопросы финансирования. Подготовка справок, расчетов, обоснований, презентационных материалов. Вынесение сделок для принятия решений органами управления Общества, их сопровождение. Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, техническое). Опыт работы в нефтегазовой, энергетической, химической, промышленной сфере. Умение разрабатывать нетиповые решения для широкого спектра задач, в том числе для создания устойчивой платежной инфраструктуры для различных элементов сбытовой цепочки проекта. Умение разрабатывать структуры торгового финансирования под конкретные цели. Опыт участия в переговорах (в том числе с иностранными контрагентами), умение готовить формулировки в качестве компромиссных предложений. Опыт работы с использованием инструментов проектного финансирования/обеспечения исполнения обязательств, в том числе с иностранными контрагентами. Опыт проведения расчетов в Excel, построения финансовых моделей, умение систематизировать информацию, обобщать в виде презентационных слайдов. Знание английского языка не ниже Upper-intermediate. Условия: Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня; Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет; Основное место работы, г. Санкт-Петербург, ближайшая станция метро Приморская, Василеостровская; Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя; Испытательный срок 3 месяца; Полное соблюдение ТК РФ; Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока; Дополнительные оплачиваемые отпуска; Возможности профессионального роста и развития.