Команда разработки сервисов Комплаенс в поисках нового сотрудника. Перед Командой поставлена новая амбициозная и глобальная задача по созданию с нуля нового продукта по расчету коррупционного риска, охватывающего все основные, значимые бизнес - процессы банка (включая основные продукты и бизнес-сервисы Банка).Обязанности обеспечение качества разработки ПО. активное взаимодействие с участниками команд (аналитиками, разработчиками и тестировщиками интеграционных проектов). анализ бизнес требований, функциональных требований и технических заданий. разработка тест-кейсов. Проведение системного, интеграционно-функционального, регрессионного в рамках регулярных интеграционных релизов. анализ тестовой модели и уровня покрытия функционала тестами. оценка трудоемкости задач. участие в автоматизации процесса непрерывного развертывания и непрерывной интеграции. ведение дефект-трекера; контроль, тестирование исправления дефектов. выявление и эскалация проблем, написание отчетов по тестированию. Требования знать и понимать процесс тестирования целиком и уметь применять на практике свои знания, знать методики тестирования иметь опыт разработки и описания тест-кейсов, тест-планов владеть языком Java/Kotlin в объеме, достаточном для написания автотестов иметь опыт работы с БД (на уровне написания запросов на языке SQL) иметь опыт работы с инструментами CI/CD иметь опыт работы с инструментами управления тестированием иметь опыт разработки автоматизированных тестов. Условия достойная заработная плата, премия по итогам года страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы возможность самостоятельного выбора необходимых технологий возможность привнести своё видение в проект профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам) корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров корпоративные подарки для детей корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.) свободный dress code.
Похожие вакансии