Обязанности:
Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Руководителя по развитию проектов. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы: 5/2 (офис, релокация). Корпоративное жилье или компенсация проживания для иногородних. Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца). Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь). Бесплатное питание в корпоративном ресторане. Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека. Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.). Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса. Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование. Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое! Чем предстоит заниматься: Формирование и защита продуктовой концепции. Разработка паспорта проекта (цели, пользователи, ограничения). Подготовка двух самостоятельных концепций: для люксового отеля и для семейного тематического парка. Формирование продуктовой и операционной модели: предпосылки экономики, модели эксплуатации, обоснование синергии без двойного счёта. Определение целевых пользователей, прогнозной численности, периодичности пользования, источников дохода, сезонности, потребности в персонале, стоимости содержания и предоткрывающих расходов по каждому продукту. Защита бизнес‑предпосылок перед руководством, оценка последствий их изменения. Разработка функционального задания, соответствующего утверждённым решениям (утверждение ФЗ не равно утверждению инвестбюджета). Обеспечение прослеживаемой цепочки: требование → источник → проектное решение → способ проверки → результат приёмки. Оценка влияния каждого существенного изменения на стоимость, сроки, выручку, расходы и пользовательский опыт. Подготовка к запуску и постинвестиционный анализ. Проверка готовности отеля и парка к работе, формирование комплекта операционной готовности. Сбор фактических данных в первые 6–12 месяцев после открытия, разбор причин отклонений от предпосылок. Пожелания к кандидату: Высшее или среднее профессиональное образование (приоритет: гостиничное дело, туризм, экономика, управление). Не менее 3 лет релевантного отраслевого опыта, включая несколько лет личной ответственности за развитие, запуск или существенную трансформацию продукта. Опыт работы в гостиницах категории 4–5 звёзд. Знание стандартов операторов. Наличие как минимум одного сопоставимого по сложности объекта, доведённого до эксплуатации, с объяснением личного вклада (какие решения принимали, что обосновывали, что получилось после запуска). Понимание отраслевой экономики, работающая профессиональная среда, умение переносить отраслевой опыт в концепцию нового объекта. Приветствуется (но не является решающим): награды, гранты, публикации, членство в ассоциациях. Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.Похожие вакансии
От 350 000 до 350 000 руб.
Санкт-Петербург
Нефтегазовые технологии и инженерные изыскания