Руководитель аналитического отдела

Наш клиент, крупная успешная российская федеральная сеть магазинов формата дрогери, разместила у нас вакансию Руководитель аналитического отдела. Обязанности: Команда. Руководство персоналом аналитиков, развитие, мотивация. BI – архитектура. В BI-инструменте (Power BI) настроить процессы автоматической загрузки и очистки данных, спроектировать дашборды для топ-менеджмента, финансов и бизнес-подразделений. Методология. Утвердить единые KPI и правила расчёта (LFL, каннибализация, ROMI, оборачиваемость, out-of-stock и другие). Прогнозирование. Внедрить регулярный цикл прогнозов продаж (день–6 недель), маржи, дефицита, организовать rolling forecast. Аналитика для решений. Обеспечить предпроектные оценки (акции, открытия, редизайны, СТМ) и пост-аудит с выводами для бизнеса. Культура данных. Обучить бизнес-пользователей работе с дашбордами, создать глоссарий KPI, собрать обратную связь. Требования: Опыт в розничной торговле (ритейл) от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции в аналитике. Уверенное владение Power BI или Tableau. Продвинутый SQL: объединение таблиц, группировки, расчёт долей внутри категорий, ранжирование, скользящие средние. Практический опыт построения прогнозов продаж (временные ряды, учёт сезонности, календарных факторов и планируемых акций). Опыт управления аналитиками. Умение понимать и рассчитывать: LFL, каннибализация, ROMI, оборачиваемость, out-of-stock, факторный анализ отклонений (цена, объём, микс) и другие. Умение слушать и слышать бизнес — понимать истинные потребности заказчика, задавать уточняющие вопросы. Способность конструктивно отстаивать позицию, если цифры противоречат интуиции бизнеса. Опыт участия во внедрении BI-системы и аналитических процессов «с нуля» или на ранней стадии. Условия: Оклад + годовой бонус