Инженер-технолог (участок сборки и складского учета)

Компания «РУТОЛЛ» (входит в концерн «Телематика») – ведущий поставщик систем взимания платы для российских автодорог. Мы разрабатываем оборудование и программное обеспечение для управления полным циклом проезда автомобиля через пункт взимания платы. Мы ищем инженера- технолога для систематизации накопленных знаний и участия в новых масштабных и амбициозных проектах О нас: Лидер рынка. Сплоченная команда. Стабильная компания. Обязанности: - ведение складского учета, участие в инвентаризациях, расчет потребности в материалах и комплектующих - приемка и отгрузка оборудования, входной и выходной контроль качества изделий, участие в выявлении причин брака - сборка кабельной продукции, стендов - (Опционально) Участие в разработке и согласовании электрических схем, опыт работы в CAD-системах . - Возможные редкие командировки. Требования: - Среднее профессиональное или высшее техническое образование (радиотехника, электроника, приборостроение). - Опыт работы на производстве от 1–3 лет. - Знание основ электротехники, умение читать электрические схемы. - Опыт работы со складским учётом (1С или аналоги). - Аккуратность, внимательность, ответственность. Будет преимуществом: - Навыки разработки электрических схем. - Опыт сборки стендового оборудования. Условия: - Офис в г. Санкт-Петербург класса «А» с рекреационным и спортивным залом. (ст. метро "Московская", БЦ Nobius). - Бесплатный трансфер от метро «Московская». - Служебная парковка (для личного транспорта- по договоренности). - Хорошие кофемашины (бесплатно). - Кухня с пространством для приема пищи для тех, у кого «с собой». - Командообразующие спортивные мероприятия. - Яркие корпоративные праздники. - Профильные профессиональные курсы. - Служебный автомобиль (предоставляется по необходимости и в командировках). - Корпоративный мерч. - Наставник, который поможет влиться в рабочий процесс и команду. - Оформление согласно ТК РФ. - Ежегодно премия. Выплачивается по результатам достижения КПЭ компании в соответствии с утверждённым «Положением о мотивации». - Расширенный ДМС после 3-х месяцев работы.