Ведущий юрисконсульт

Обязанности: Основной функционал • разработка, правовая экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений, уведомлений, претензий, ответов, правовых заключений и иных документов правового характера; • правовая экспертиза проектов приказов, распоряжений, локальных нормативных актов, регламентов и иных внутренних документов; • корпоративно-правовое сопровождение деятельности Общества и корпоративных процедур; • претензионная и судебная работа, подготовка процессуальных документов, представление интересов Общества в судах, государственных органах и иных организациях в пределах предоставленных полномочий; • мониторинг законодательства и подготовка предложений по актуализации документов и внутренних процессов; • выявление и оценка гражданско-правовых, договорных, корпоративных, налоговых, трудовых, антимонопольных и иных регуляторных рисков; • правовое консультирование руководителей и структурных подразделений Общества. Кадровые и трудовые вопросы • правовое сопровождение приема, перевода, изменения условий труда, дистанционной работы, отпусков, дисциплинарных процедур, увольнений и сокращения штата; • подготовка и правовая проверка трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов, уведомлений, требований, актов и иных кадровых документов; • правовая проверка организационно-штатных мероприятий, гарантий работников, преимущественного права, предложений вакансий и иных процедур при сокращении; • подготовка и актуализация локальных нормативных актов по трудовым отношениям, оплате труда, мотивации, режиму работы и кадровым процедурам; • консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых рисков; сопровождение взаимодействия с контролирующими органами по трудовым вопросам; • взаимодействие со специалистом, ведущим кадровое делопроизводство, и контроль юридической корректности кадровых документов и процедур. Требования: • высшее юридическое образование; • уверенное знание гражданского, корпоративного и трудового законодательства РФ; знание налогового и антимонопольного регулирования в части юридического сопровождения бизнеса; • опыт договорной, корпоративной, претензионной и кадрово-правовой работы; • навыки подготовки юридических заключений, процессуальных и организационно-распорядительных документов; • системность, самостоятельность, внимание к срокам и способность работать одновременно с несколькими внутренними заказчиками. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад + КПЭ). - Гибкий график и возможность частичной удалённой работы.