Менеджер обьекта (аутсорсинг персонала)

О нас: “Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральной компанией: крупными производствами, торговыми сетями, складами Мы расширяем направление аутсорсинга персонала и ищем менеджера объектов, который будет отвечать за стабильную работу закреплённых площадок и результат перед заказчиком. Ваша задача — управлять объектом целиком: обеспечить выполнение заявки заказчика, стабильность состава, работу бригадиров и оперативное решение возникающих проблем. Обязанности: управлять закреплёнными объектами и отвечать за их операционный результат; ежедневно взаимодействовать с заказчиком: согласовывать потребность в персонале, заявки на смены и оперативные вопросы; совместно с внутренней службой массового подбора планировать потребность в людях и контролировать укомплектованность смен; контролировать работу бригадиров: выходы, выработку, качество работы и подтверждение табелей; организовывать заезды и размещение вахтовых исполнителей, контролировать адаптацию и стабильность состава; разбирать инциденты на объекте и решать их до эскалации на уровень заказчика; контролировать соблюдение договорённостей и стандартов работы на площадке; участвовать в запуске новых объектов и масштабировании действующих. Основные показатели работы менеджера: укомплектованность смен в соответствии с заявкой заказчика;текучесть и стабильность состава на объекте;качество работы и оценка заказчика;обратная связь от исполнителей;стабильность операционной работы объекта и отсутствие системных инцидентов. Требования: опыт управления объектами в аутсорсинге персонала от 1,5–2 лет; опыт работы с вахтовым персоналом: заезды, размещение, адаптация, контроль проживания; опыт управления бригадирами и решения инцидентов непосредственно на площадке; способность самостоятельно принимать решения в операционных вопросах и доводить их до результата; готовность к регулярным выездам на объекты; понимание специфики крупных складских, производственных и торговых площадок. Будет плюсом: опыт работы с крупными федеральными заказчиками и сетями — X5, WB, Ozon и другими. Условия: доход от 130 000 ₽; готовую инфраструктуру для работы с персоналом: массовый подбор, кадровая служба и расчётный блок; бюджеты на обеспечение объектов уже заложены в модель работы; прямую связь с руководством блока реализации и возможность быстро решать операционные вопросы без длинной цепочки согласований; участие в запуске новых объектов и масштабировании действующих; карьерный трек до руководителя группы проектов.