Обязанности:
СПб ГБУЗ "Городская больница №40" объединяет в качестве юридического лица стационар (свыше 1000 коек), поликлиники № 68, 69, 70, два детских поликлинических отделения, амбулаторное стоматологическое отделение, противотуберкулезный диспансер №10, отделение скорой медицинской помощи, женскую консультацию. В учреждении осуществляется полный цикл лечения пациентов от амбулаторной и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной стационарной, при необходимости завершающейся восстановительным лечением. Должность врача ФРМ (физической и реабилитационной медицины) в Центре маршрутизации — это узкоспециализированная и ответственная роль, требующая уникального набора компетенций. Это "диспетчер" реабилитационного процесса, от решений которого напрямую зависит эффективность использования ресурсов и результат лечения пациента. Идеальный портрет кандидата: Врач с опытом работы в стационарной реабилитации, который: Не понаслышке знаком со всеми этапами реабилитации (ранней, поздней, амбулаторной). Обладает "предпринимательским" складом ума — умеет быстро анализировать информацию, взвешивать "за" и "против" и принимать обоснованные решения в условиях ограниченных ресурсов. Коммуникабелен, эмпатичен, но при этом психологически устойчив и не поддается манипуляциям. Является сторонником доказательного подхода и использует в работе стандартизированные шкалы оценки. Это работа не для "кабинетного" врача, а для активного и решительного специалиста, который хочет влиять на систему, правильно распределяя ресурсы и направляя пациентов именно туда, где им смогут помочь максимально эффективно. Базовые требования: Высшее медицинское образование: Диплом по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия». Действующий сертификат/аккредитация по специальности «Физическая и реабилитационная медицина» (ФРМ) Опыт практической работы в медицинской реабилитации: Опыт непосредственной работы в реабилитационном отделении/центре критически важен для понимания всего процесса изнутри. Ключевые профессиональные навыки и компетенции: Экспертная оценка реабилитационного потенциала и диагноза: Умение проводить быстрый и точный анализ медицинской документации (выписок, заключений специалистов, результатов обследований) для определения: Наличия показаний и противопоказаний к реабилитации. Реабилитационного прогноза (высокий, средний, низкий потенциал). Приоритетности и срочности направления. Владение шкалами и инструментами оценки: Свободное использование международных и российских шкал для объективизации состояния пациента; Умение корректно интерпретировать баллы по шкалам для принятия решения. Знание профилей реабилитационного маршрута: Четкое понимание, какой тип помощи нужен пациенту (амбулаторная (поликлиническая) реабилитация, дневной стационар, круглосуточный стационар (в т.ч. для высокоинтенсивной ранней реабилитации), санаторно-курортное лечение, паллиативная помощь. Коммуникация и работа с возражениями: Навык четкого и тактичного объяснения пациенту или его родственникам: Почему в реабилитации отказано (и что делать дальше). Почему предложен именно этот, а не другой маршрут. Умение справляться с негативной реакцией и эмоциональным давлением. Дополнительные пожелания Личностные качества: Системное клиническое мышление: Способность видеть не просто диагноз, а комплекс проблем пациента (двигательных, когнитивных, психологических, социальных). Высокая стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект: Работа в условиях ограниченного времени, с большим потоком медицинской документации, электронного документооборота и, возможно, с негативными эмоциями пациентов. Решительность и ответственность: Способность быстро и, главное, аргументированно принимать решения, от которых зависит судьба человека. Внимание к деталям: Умение "ловить" в выписке ключевые нюансы, влияющие на решение. Клиентоориентированность: Способность проявлять эмпатию, даже работая в режиме "конвейера". Дополнительные знания и навыки: Опыт работы в мультидисциплинарной команде (МДРК): Понимание роли каждого специалиста (лечащий врач, физический терапевт, логопед, психолог) и способность "запроектировать" примерный план реабилитации для передачи в команду. Знание основ доказательной медицины в реабилитации: Понимание, какие методы реабилитации эффективны при конкретных заболеваниях. Уверенное владение МИС: Умение быстро находить и вносить информацию в систему, работать с электронными очередями и листами ожидания. Навыки тайм-менеджмента: Способность организовать свой рабочий день для эффективной работы с данными большого количества пациентов. Условия: График работы 09:00-17:00 Оформление согласно ТК РФ; поддержка Профсоюза; возможность профессионального и карьерного роста; корпоративная развозка с различных направлений (метро Проспект Просвещения, Старая деревня, Беговая, города Сертолово, Кронштадт, поселки Песочный, Ленинское). для дефицитных должностей и сотрудников с других регионов РФ предоставляется комфортное общежитие; дополнительный отпуск медицинским сотрудникам от 14 к.дн.;Похожие вакансии
Врач физической и реабилитационной медицины
От 75 000 до 130 000 руб.
Санкт-Петербург
СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 100 Невского района Санкт-Петербурга
Врач физической и реабилитационной медицины
От 147 000 до 147 000 руб.
Санкт-Петербург
СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 107
Врач физической и реабилитационной медицины
От 173 396 до 199 576 руб.
Санкт-Петербург
Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
Врач физической и реабилитационной медицины
От 80 000 до 100 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ АЛЕКСАНДРОВСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Врач физической и реабилитационной медицины
От 100 000 до 110 000 руб.
Санкт-Петербург
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА № 17"