Менеджер по договорной работе

Организация и контроль всего цикла работы с договорами в компании: от подготовки и согласования до исполнения и архивации. Обязанности: Разработка и подготовка договоров. Создание проектов договоров (поставки, подряда, оказания услуг, аренды и др.), формулировка условий, подбор типовых шаблонов и адаптация их под конкретную сделку. Согласование и визирование. Проведение внутреннего согласования с юристами, финансистами, производством и другими подразделениями, фиксирование правок и фиксирование итоговой версии. Правовая экспертиза. Проверка проектов от контрагентов, выявление рискованных пунктов (неустойки, основания для расторжения, порядок приёмки), предложение корректировок. Взаимодействие с контрагентами. Участие в переговорах по условиям, оформление протоколов разногласий, дополнительных соглашений и актов. Учёт и контроль исполнения. Ведение реестра договоров, отслеживание сроков, платежей, поставок, актов, фиксирование нарушений и запуск претензионной работы. Документооборот и архив. Организация хранения оригиналов, электронных копий, обеспечение быстрого доступа к документам, отслеживание сроков хранения. Претензионно‑исковая работа. Подготовка претензий при нарушениях, взаимодействие с юридическим отделом по возможным искам Что должен знать и уметь: Нормативную базу: Гражданский кодекс РФ, профильные законы (например, 44‑ФЗ/223‑ФЗ для госзакупок, 214‑ФЗ для долевого строительства), правила делопроизводства. Практические навыки: грамотно формулировать условия договора, оценивать риски, вести переговоры, работать с ЭДО и CRM/учётными системами. Софт: MS Office, системы электронного документооборота (1С‑ЭДО, Диадок, СБИС и пр.), базы правовых систем Требования: Высшее экономическое образование Условия: - испытательный срок 3 месяца (заработная плата на испытательный срок - 70 000 руб в месяц), - корпоративная мобильная связь, - питание в офисе, - оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК