Мастер-консультант СТО ДЦ Haval Лахта (м. Беговая)

В связи с расширением компании АВТОПОРТРЕТ, в команду официального дилера автомобилей Haval Лахта ищем сотрудника на позицию МАСТЕРА-КОНСУЛЬТАНТА. Мы предлагаем работу с самым динамично развивающимся зарубежным автомобильным брендом. В лидере по продажам и сервисному обслуживанию Санкт-Петербурга. Наши автосалоны находятся в лучших местах города для продажи автомобилей по количеству клиентов (развитые жилые районы с будущим расширением, транспортная доступность, выезд на ЗСД, рядом станции метро). Обязанности: Приём автомобиля в ремонт по стандартам марки, составление предварительного заказ-наряда и согласование необходимых ремонтных работ с клиентом; Работа с документооборотом согласно стандартам; Выдача автомобиля клиенту; Консультирование клиентов по телефону; Расширение заказ-наряда, продажа услуг СТО, реализация сервисных акций; Требования: Образование не ниже средне-специального, желательно высшее; Опыт работы от 1 года в дилерском центре; Техническая грамотность (четкое представление процесса ремонта и обслуживания автомобилей); Опытный пользователь ПК и 1С; Отлично развитые коммуникативные качества, грамотная речь, клиентоориентированность, доброжелательное отношение к людям, высокая мотивация, стрессоустойчивость; Самое главное - умение и желание продавать услуги СТО, обоснованно расширять заказ-наряд; Мы обеспечиваем: Слаженное взаимодействие с наставником для твоей успешной адаптации в начале работы Работа в стабильно развивающейся Компании Легкая адаптация, постоянное развитие и обучение Командная работа От Компании: Расположение рабочего места в пешей доступности: м. Беговая, Лахтинский пр.10 Сменный график работы : 4/4 Льготные условия на приобретение и техническое обслуживание автомобиля, корпоративные скидки на услуги детейлинга; Корпоративная культура Оформление, согласно ТК РФ, компенсация больничных и отпусков; Прозрачная, понятная система оплаты труда Возможность влиять на свой доход. У нас нет потолка по заработной плате и абсолютно прозрачная система мотивации, сотрудники понимают, за что им платят; Комфортное рабочее место в современном дилерском центре; Гарантированный карьерный рост - 76% руководящего состава это сотрудники, которые пришли к нам на позицию рядового менеджера; Корпоративные тарифы и скидки на ДМС (от 1 года работы)