HR Менеджер

2 июня 2026

От 100 000 руб.

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Купчино, Звёздная, Дунайская

Петербургский Транзит

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Московская, Купчино, Звёздная, Дунайская

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Петербургский Транзит

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

Мы предлагаемДоход: На испытательный срок 100000 ₽, далее — обсуждается индивидуально по результатам работы.Формат: Работа в офисе руководителя и на территории отдела. Важно быть на связи в рабочее время и оперативно реагировать на кадровые вопросы.Офис: ~10 минут от м. Звёздная.Рост и развитие: Обучение внутри компании, доступ к инструментам автоматизации, возможность выстроить HR-функцию с нуля под руководством предпринимателей.Работа напрямую с руководителем: Участие в развитии команды, формировании корпоративной культуры и решении задач «на уровне собственника».Сильная среда: Руководители — предприниматели с опытом построения компаний с оборотом 500+ млн.Ключевая цель ролиОбеспечить компанию мотивированными сотрудниками и выстроить HR-процессы так, чтобы текучка кадров снижалась, новые люди быстро включались в работу, а руководитель получал прозрачную картину по состоянию команды.Чем предстоит заниматься1. Подбор персонала (рекрутмент):- Закрытие вакансий (продавцы, мастера-приемщики, механики, административный персонал).- Составление описаний вакансий, публикация на работных сайтах (Авито, hh.ru).- Проведение собеседований (онлайн и в офисе), оценка кандидатов.- Взаимодействие с руководителями отделов по утверждению финальных кандидатов. 2. Адаптация и онбординг:- Встреча новых сотрудников, помощь в оформлении документов (совместно с бухгалтерией).- Проведение вводного инструктажа по компании (миссия, правила, корпоративная культура).- Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от наставников.3. Кадровое администрирование и учет:- Взаимодействие с Битрикс24: ведение базы сотрудников, постановка HR-задач, контроль статусов.- Участие в подготовке отчетности для руководителя (текучка, наем, причины увольнений).- Помощь в организации графика работы, учет рабочего времени (отпуска, больничные).4. Поддержка корпоративной культуры и мотивация:- Организация внутренних планерок и собраний (в Битрикс24): фиксация решений, контроль выполнения задач, касающихся людей.- Проведение небольших опросов удовлетворенности, выявление «точек боли» в коллективе.- Организация корпоративных мероприятий (дни рождения, поздравления, выезды), поддержание чатов в комфортном тонусе.5. Аналитика и база знаний:- Ведение Базы знаний сотрудников (внесение инструкций, регламентов, договорённостей по результатам встреч с командой).- Помощь в подготовке справок и аналитики по рынку труда (зарплаты, соцпакеты конкурентов) с помощью нейросетей.Мы ожидаем от вас- Опыт работы в HR / подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в автосфере, ритейле или сервисе).- Высшее образование (психологическое, управленческое или профильное HR).- Системность и ответственность: Умение вести несколько вакансий одновременно, ничего не терять.- Внимание к деталям + скорость: Важно быстро реагировать на запрос руководителя или линейного персонала.- Проактивность: Вы не просто ждете заявку на подбор, а ищете лучшие каналы поиска и предупреждаете кадровые риски.- Коммуникабельность и мягкая настойчивость: Умение разговаривать с разными людьми (от механика до собственника) и «дожимать» выполнение кадровых процедур без конфликтов.- Уверенный пользователь ПК: Знание CRM (Битрикс24 будет большим плюсом), Excel/Google Sheets, умение работать с онлайн-календарями. Будет плюсом:Опыт помощника руководителя или операционного менеджера (понимание процессов).Навыки работы с ИИ (ChatGPT и аналоги) для быстрого написания текстов вакансий и анализа резюме.

Показать контакты

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 154733208