Главный специалист по управлению НИОКР и инновациям (01_336)

Обязанности: Реализация программы инновационного развития (далее – ПИР) Общества, включая: формирование плана реализации программы инновационного развития, контроль реализации плана программы инновационного развития, формирование отчётности. Организация деятельности по управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами (НИОКР) по следующим направлениям: сбор заявок в программу НИОКР и их экспертиза, формирование программы НИОКР, включение титулов в инвестиционную программу Общества, проведение закупочных процедур, координация исполнения договоров, получение охранных документов на результаты НИОКР, организация пилотной эксплуатации результатов НИОКР, подготовка отчетов. Контроль и исполнение бизнес-плана Общества в части инновационного развития. Разработка внутренних распорядительных и нормативных документов, протоколов по вопросам инновационного развития. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы в сфере электроэнергетики на позициях инженера, мастера или специалиста от 3-х лет; Знание законодательных актов, руководящих, нормативных и нормативно-технических документов в электроэнергетике; Приветствуется наличие группы по электробезопасности; Уверенный пользователь программ пакета MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook); Условия: Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР; График работы - 5/2, с 8:30 до 17:20. пт до 16:20; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Возможность профессионального роста; Предоставление возможности обучения; Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".