Обязанности:
М-КОНСАЛТ - группа компаний более 15 лет развивает в Санкт-Петербурге бизнесы в сфере продуктового ритейла, ресторанов, кулинарии, собственного производства и сервисных направлений.Мы создаём понятные и востребованные B2C-сервисы, которые делают повседневную жизнь наших гостей удобнее: от покупки продуктов и готовой еды до ресторанного опыта и сервисного обслуживания.Сегодня в состав группы входят:• сеть из 26 продуктовых магазинов• ресторанные проекты «Чача» и «Лето»• собственное производство готовой еды• объекты кулинарии и форматы готовой еды• сеть автомоечных и автосервисных комплексов «Зелёная мойка»• сервисные функции группы: HR, маркетинг, аналитика, финансы, IT, контроль качества Кого мы ищем:Мы ищем методолога, который станет архитектором наших рабочих процессов — не просто оптимизирует отдельные задачи, а выстроит целостную методологическую систему, которая поможет команде работать эффективнее, быстрее адаптироваться и добиваться лучших результатов. Вашими задачи будут: Разрабатывать и внедрять методологии для разных направлений Систематизировать внутренние знания компании Структурировать данные: создавать схемы, алгоритмы, чек‑листы Оформлять методические материалы (регламенты, инструкции, базы знаний) Тестировать методологии на практике и актуализировать материалы Взаимодействовать с командой, согласовывать решения. Что для нас важно: Знание методологических подходов и стандартов: понимание принципов построения методик (в т. ч. Agile, Scrum, Lean и др.), опыт работы с нормативными документами. Навыки моделирования процессов: владение нотациями (BPMN, UML, IDEF0) и инструментами для описания и визуализации процессов (Miro, Visio, ARIS и т. д.). Управление приоритетами: способность выделять главное, распределять время между текущими задачами и стратегическими проектами Способность продуктивно взаимодействовать с коллегами для решения рабочих задач Что мы предлагаем : Работу в группе компаний с 15+ лет развития в Санкт-Петербурге Возможность строить направление «с нуля до системы» и влиять на развитие экосистемы бизнеса Реальную зону ответственности и быстрые управленческие решения Конкурентный уровень дохода (фикс + квартальная премия за рост количества гостей) Рост фиксированной части по мере масштабирования направления Возможность участия в новых проектах группы в формате партнёрства Релокацию из других городов с поддержкой на старте и сопровождением входа в роль Если вы видите себя в задаче построения и масштабирования бизнес-направления, а не только управления текущими процессами — будем рады познакомиться.Будет непросто. Но по-настоящему интересно: с реальными задачами, влиянием на бизнес и возможностью собрать результат, который виден в цифрах, продукте и масштабе.Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит
STEP
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит
ЕВРОМЕД
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит
Банк Санкт-Петербург
От 130 000 до 172 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит
1C-Рарус
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит
ТИТАН-2, холдинг
От 90 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНЦЕРН ТИТАН-2"