Главный специалист отдела транспортной и складской логистики

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение" Обязанности: осуществлять транспортное обеспечение деятельности Общества; проводить мониторинг рынка транспортных и складских услуг; проводить переговоры с Контрагентами с целью получения наиболее выгодных условий; заключение договоров, сопровождение заключенных договоров. Отслеживание соблюдения сроков исполнения, предусмотренных договором финансовых ограничений (сроки, стоимость договора), оплаты исполненных обязательств, контроля количества и качества исполненных обязательств., правильность оформления предъявленных к оплате первичных документов, формирование пакета документов для подачи на оплату; участвовать в процессе формировании бюджета на транспортную и складскую логистику, соблюдать утвержденную смету затрат статей бюджета по отделу транспортной и складской логистики; Требования: высшее профильное образование; опыт работы в крупных предприятиях будет являться преимуществом; необходимое для работы ПО: 1С, Директум, Microsoft Office, желателен опыт в системе 1С: Умная логистика; Условия: оформление согласно ТК РФ; график 5/2; место работы: Санкт-Петербург, ул. Малоохтинский проспект, 68; премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности); полис ДМС после испытательного срока; спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения. подарки детям к новому году, материальная помощь к важным событиям (рождение ребенка, вступление в брак и пр.). возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост; Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) новогодние подарки детям.