Ведущий специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок. Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды. Обязанности: Организация и проведение корпоративных мероприятий (концепция, поиск поставщиков, взаимодействие с подрядными организациями, подготовка документации для проведения закупочных процедур, заключение договоров, сдача отчётности в бухгалтерию); Подготовка данных для формирования бюджета отдела, контроль его исполнения; Поддержание и развитие корпоративных каналов связи (рассылки, написание текстов, подбор визуальных составляющих); Организация проведения опросов сотрудников; Курирование работы спортзала на территории организации и функционирования спортивных секций; Сопровождение спортивных мероприятий (корпоративные, всероссийские, городские, районные соревнования). Требования: Высшее образование; Знание Microsoft Office, 1С; Навыки организации корпоративных и спортивных мероприятий; Опыт работы с закупочной документацией. Условия: Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование; Передовое программное обеспечение; Корпоративное обучение и повышение квалификации; Возможность карьерного и профессионального роста; Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников; Полное соблюдение ТК РФ; График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя; Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком); Стабильная «белая» заработная плата; Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.) Добровольное медицинское страхование; Наличие профсоюзной организации; Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря; Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение); Поддержка сотрудников при покупке жилья; Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.); Корпоративные мероприятия; Детский лагерь на Черном море; База отдыха на Ладожском озере. Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.