Строительный Холдинг «ТИТАН-2» – это динамично развивающаяся российская группа компаний, специализирующаяся на строительстве сложных технологических объектов в сфере атомной энергетики. Мы реализуем проекты по принципу единого цикла: от разработки проектной документации до ввода объекта в эксплуатацию. Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе. Сейчас мы в поиске Начальника нового строительно-монтажного управления на объекты Ленинградская АЭС, Смоленская АЭС, Курская АЭС. Рассматриваем руководителей с опытом управления строительными и монтажными коллективами, которые готовы заходить на объект с проверенной командой специалистов. Обязанности: Планирование и контроль работ подрядных организаций, собственных сил; Составление совмещенного графика выполнения работ на объекте; Операционный контроль работ подрядных организаций; Контроль соблюдения правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды; Контроль качества производства строительных работ и сроков строительства, порядка на строительной площадке. Повышение уровня производительности участка; Составление отчетности о ходе выполнения работ (составление и контроль выполнения графиков); Определение потребности в ресурсах (людские, материальные, механизмы и т.п); Формирование заявок на материалы и технику; Ведение общего журнала работ; Выдача предписаний и контроль их исполнения; Подготовка технических заданий на производство СМР; Проведение рабочих производственных совещаний; Подготовка проектов необходимых писем, связанных с работой на объекте Управление персоналом строительной площадки (до 700 рабоче и ИТР); Прочие поручения руководителя. Требования: Высшее образование (ПГС) либо готовые пройти переподготовку; Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет подтвержденный в трудовой; Особенно ждем руководителей, за которыми готовы идти специалисты: монтажник, арматурщики, бетонщики, ИТР и другие участники строительного процесса. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата); Высокий уровень заработной платы (окончательная сумма по результатам собеседования); Предоставление/компенсация жилья для иногородних; ДМС (после 1 года работы)
Похожие вакансии