Обязанности:
Меня зовут Елизавета и я HRD в компании DOMGAZOBETON — компания полного цикла по строительству загородных домов с сильной корпоративной культурой и быстрым ростом.200+ сотрудников, активный рост, амбициозные планы масштабирования.И сейчас я в поиске сильного эксперта в подборе, который умеет закрывать сложные вакансии, привлекать сильных экспертов.Эта роль не про "закрытие вакансий", а про формирование команды и доведение человека до эффективности. Зоны ответственности: Ведение вакансий от брифа до выхода сотрудника; Работа с заказчиками: формирование точного профиля и качественная оценка кандидатов; Проведение всех этапов собеседований: от первичного звонка до запроса рекомендаций с предыдущих мест работы; Хантинг и не классический найм; Формирование кадрового резерва; Ведение сотрудника в период испытательного срока;Ваш результат это: закрытые вакансии в срок сотрудники, прошедшие испытательный срок и вышедшие в результат Что важно для меня : Опыт в точечном подборе от 2х-лет; Быстро считывать портрет кандидата от заказчика и понимать, кто нужен бизнесу; Уметь формировать кадровый резерв, а не работать только "в моменте"; Уметь видеть кандидата шире вакансии: понимать куда он может подойти внутри компании, даже если не подходит на текущую роль; Сильный в нетворкинге и хантинге: не ограничен hh, а умеет находить людей через связи, рекомендации, окружение; Умеет продавать вакансию и компанию сильным кандидатам; Видеть не только навыки, а поведенческие паттерны кандидата и риски; Настойчивый и результативный - доводить поиск до нужного результата; Что гарантируем мы: Сильная система мотивации, привязанная к результату и интересная для роли; Официальное трудоустройство; Компенсация спорта и обучения 50%; Гибкость в инструментах и подходах. Можно (нужно!) тестировать новые гипотезы, искать нестандартные источники; Участие в конференция, мероприятиях, нетворкинг; Партнерский формат взаимодействия с заказчиками вакансий; Постоянное развитие в профессии: обучение, обмен опытом, участие в профильных и бизнес-конференциях; Сильную корпоративную культуру, в которой HR - часть ядра; Раз в год лучшие сотрудники ездят у нас в путешествие: Дубай, Куба, ЮАР, Китай...И, конечно, я с удовольствием прочитаю ваши сопроводительные письма, которые будут написаны именно под мою вакансию)Похожие вакансии
От 127 500 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Алабуга, ОЭЗ ППТ
От 65 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Обособленное подразделение ООО ПКР в г. Москве
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Lerteco
От 65 000 до 85 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Деливери стафф филиал 2 г. Набережные Челны
От 75 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Лидер
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Славдом