Обязанности:
О компании TalentPx — американский проект на стыке AI, талантов, сообщества и новой цифровой экономики. Мы строим платформу и ассоциацию нового поколения, где талант становится не просто навыком, а капиталом, репутацией, траекторией роста и основой для новых форм профессиональной реализации. Мы создаем экосистему, где профессионалы смогут создавать, развивать и монетизировать свои таланты как самостоятельно, так и через своих Digital Twins, а инвесторы и партнеры — находить, нанимать и масштабировать человеческий талант в новой цифровой форме. Сейчас проект находится в активной стадии развития: мы строим платформу, ассоциацию, сообщество, партнерскую сеть и международную модель выхода на рынок. Нам нужен сильный операционный человек с business development-мышлением, который сможет не просто управлять процессами, а помогать строить, продавать, запускать и двигать проект вперед. Кого мы ищем Мы ищем Операционного директора, который будет отвечать за развитие, операционное управление и коммерческое продвижение двух ключевых направлений: TalentPx Association — глобальная ассоциация нового поколения, объединяющая таланты, инвесторов, экспертов и партнёров для развития, meaningful collaborations и адаптации к будущему, где AI меняет рынок труда. Через научно-обоснованную оценку потенциала, trusted network и AI-powered tools (включая Digital Twins) мы помогаем людям и компаниям раскрывать, развивать и масштабировать человеческий талант. TalentPx Freelance Digital Twin Marketplace — AI-платформа и инфраструктура нового поколения, которая помогает людям превратить свои знания, опыт и способ мышления в Digital Twin (цифрового ИИ-двойника) — автономный актив, способный работать, взаимодействовать с клиентами, выполнять задачи и генерировать доход. Это роль для человека, который умеет работать в стартап-среде, быстро разбираться в новых продуктах, выстраивать процессы, вести коммуникации, продавать идею и доводить задачи до результата. Основные задачи Business Development / Продажи / Партнерства Развивать и продвигать TalentPx Association и Digital Twin Platform. Искать и привлекать потенциальных партнеров, участников, экспертов, инвесторов, компаний и early adopters. Проводить первичные коммуникации, презентации, follow-up и переговоры. Помогать формировать коммерческие предложения, pitch materials, partnership decks и тексты для outreach. Выстраивать систему лидогенерации и партнерского развития. Тестировать разные каналы привлечения: LinkedIn, email outreach, founder network, events, communities, startup groups, accelerators, professional associations. Участвовать в построении GTM-стратегии и запуске первых пилотов. Операционное управление Помогать Founder структурировать задачи, приоритеты, процессы и зоны ответственности внутри проекта. На начальном этапе самостоятельно выполнять значительную часть операционных, business development, маркетинговых и организационных задач: подготовка материалов, коммуникации, outreach, research, работа с AI-инструментами, CRM и внутренними документами. Выступать hands-on операционным лидером: быстро включаться в задачи, самостоятельно создавать решения, запускать процессы и доводить работу до результата без постоянного ручного управления. Поддерживать порядок в рабочих системах: документах, задачах, материалах, CRM, таблицах, базах контактов и внутренних процессах. Предлагать улучшения по бизнес-модели, упаковке, продукту и продажам. Что важно Отличное знание английского языка — обязательно. Умение уверенно писать, говорить и вести деловую переписку на английском. Опыт работы со стартапами, tech / AI / venture / digital products / international projects — очень желательно. Опыт в business development, partnerships, operations, project management или founder support. Понимание как работают стартапы: быстро, в условиях неопределенности, без лишней бюрократии, с фокусом на результат. Умение самостоятельно разбираться в сложных темах и быстро превращать хаос в структуру. Сильные коммуникационные навыки. Высокая самостоятельность, ownership и инициативность. Умение не только “думать стратегически”, но и выполнять задачи руками. Уверенное использование AI-инструментов: ChatGPT, Claude, Notion AI, Perplexity, Figma и других инструментов Умение работать с международной аудиторией и современным бизнес-контекстом. Нам не подходит человек, который Ждет подробных инструкций по каждому шагу. Не готов работать руками. Не любит неопределенность и быстрые изменения. Не умеет продавать идею и коммуницировать с людьми. Работал только в больших корпорациях и не понимает стартап-динамику. Не владеет английским на сильном рабочем уровне. Кто нам идеально подойдет Человек, который был правой рукой Founder / CEO, операционным лидером, business development manager, project lead или chief of staff в стартапе или быстрорастущем проекте. Нам нужен не просто администратор, а человек, который может стать сильным операционным и коммерческим партнером Founder: понять продукт, включиться в стратегию, организовать процессы и помогать продавать проект рынку. Формат работы Удаленная работа. Полная или частичная занятость обсуждается. Возможность работать с международным AI/tech-проектом на ранней стадии. Прямое взаимодействие с Founder. Быстрый рост зоны ответственности при сильном результате. Оплата обсуждается по итогам интервью и зависит от опыта, формата занятости и результата. Ключевой результат роли Главный результат этой позиции — помочь TalentPx перейти от стадии разработки и формирования концепции к выведению проекта в точку безубыточности:продавать ассоциацию, привлекать участников и партнеров, запускать business development, выстраивать операционную систему и помогать Founder масштабировать проект. Условия • Зарплата от $2,000 + бонусная система• Работа напрямую с фаундером• Возможность быстрого роста внутри проекта• Высокий уровень влияния на развитие компании и внутренних процессов• Участие в создании американского AI-проекта на раннем этапе Этапы подбора 1. Скрининг резюме (опыт, релевантность, ключевые компетенции). 2. ZOOM интервью (мотивация, soft skills). 3. Интервью с фаундером (проверка видения и стратегического мышления). 4. Тестовое задание (мини-roadmap / решение кейса). 5. → оффер.Похожие вакансии
От 250 000 до 500 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Революции, Библиотека им.Ленина, Александровский сад, Боровицкая
Кадровое Агентство Уникальных Специалистов
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Революции, Библиотека им.Ленина, Александровский сад, Боровицкая
ДОХОДЪ, Финансовая группа компаний
От 200 000 до 250 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Революции, Библиотека им.Ленина, Александровский сад, Боровицкая
Английский паб Old Whale (ООО Олд Вейл)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Революции, Библиотека им.Ленина, Александровский сад, Боровицкая
НПК Морсвязьавтоматика
От 200 000 до 400 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Революции, Библиотека им.Ленина, Александровский сад, Боровицкая
БИГ
От 135 000 до 180 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Революции, Библиотека им.Ленина, Александровский сад, Боровицкая
Д-Проджект