Обязанности:
Требования: Образование: среднее общее образование и профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессии «Стропальщик 5 разряда»Опыт практической работы: для работы стропальщиком 5 разряда принимаются лица, имеющие минимальный стаж работы по специальности стропальщик и обучение по программе профессиональной подготовки по профессии «Стропальщик 5 разряда».Специальные навыки, профессиональные знания:принципы работы складского хозяйства;способы и методы разгрузки, погрузки и складирования грузов вручную, с применением грузоподъёмных механизмов (кранов, кран-балок) и складской техники (автопогрузчиков, электропогрузчиков) для лиц, имеющих специальный допуск к работе;способы и методы работы с ручным инструментом, приспособлениями, оснасткой, средствами малой механизации и складской техникой (для лиц имеющие имеющий специальный допуск к работе с кранами, погрузчиками, инструментом);способы и методы разгрузки, погрузки и складирования вредных, опасных и пожароопасных материалов и веществ;визуальное определение массы и центра тяжести перемещаемого груза;правила и способы строповки, подъема и перемещения простых тяжелых грузов, грузов средней сложности, тяжелых грузов;наиболее удобные места строповки грузов;сроки эксплуатации стропов, их грузоподъемность, методы и сроки испытания;правила и способы сращивания и связывания стропов;методы и сроки испытания стропов;принцип работы грузозахватных приспособлений;устройство грузозахватных приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов для предохранения их от прогиба и порчи;конструкции приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов, для предохранения их от прогиба и порчи.Мы предлагаем:Доставку до места работы и обратно служебным транспортом;График работы 5/2;Предоставление удобной и надежной спецодежды;Стабильную работу в одной из ведущих энергетических компаний страны;Ежегодную индексацию заработной платы;Возможности для профессионального развития и карьерного роста;Добровольное медицинское страхование (ДМС);Дополнительную выплату к ежегодному отпуску;Материальную помощь и оплачиваемые отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, 1 сентября и т.д.;Максимальную «северную надбавку» 30% с первого дня работы, независимо от стажа;Компенсацию расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослым и детям);Насыщенную спортивную и корпоративную жизнь в дружном коллективе;Молодежные советы, волонтерство, мотивационные программы;На территории предприятия - столовая и буфет.Похожие вакансии