Обязанности:
Группа компаний Техпортавтосервис на рынке с 1996 года. Компания в цифрах. Продаем и ремонтируем спецтехнику с 2014 года. Серебряный призер SANY в России по итогам продаж 2025 года. Головной офис компании - в Санкт-Петербурге, здесь у нас 2 офиса продаж спецтехники (Парголово и Шушары). Общий штат 700+ человек, 11 станций технического обслуживания транспорта, 37 выездных сервисных бригад, 13 филиалов по продажам техники: Санкт-Петербург, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Вологда, Москва, Челябинск, Екатеринбург. Строим еще 2 станции в Москве и Екатеринбурге. В 2024 году открыт новый дилерский центр по продаже и обслуживанию тяжелой техники на Московском шоссе 179/1. В целях развития продаж приглашаем активных Менеджеров по продаже линейки дорожно-строительной техники SANY Интересные задачи: Ведение активных продаж на территории СЗФО, в частности Санкт-Петербурга и Ленинградской области; Полное ведение сделки по продаже дорожно-строительной техники; Поиск потенциальных клиентов, встречи, формирование коммерческих предложений, презентация; Работа с лизинговыми компаниями-партнерами; Подписание пакета документов у клиента, выдача транспорта, общая фотография ваших побед; Отчетность: CRM Битрикс24 (клиент закрепляется за конкретным менеджером в базе 1С), суммы контрактов, аналитика конкурентов, участие в формировании плана продаж Мы ожидаем от вас: Проактивная позиция, любознательность, умение добиваться поставленных целей, доводить начатое до конца; Опыт результативных активных продаж, выстраивания прочных отношений с клиентами, умение вести переговоры на уровне ЛПР, опыт наработки собственной клиентской базы; Мобильность (готовность выезжать на встречи с клиентами для знакомства, переговоров, презентации техники) Мы предлагаем: Работа в стабильно растущей компании; График работы пн-пт 9.00-18.00; Собственный новый офис, удобная оргтехника, энергичная атмосфера коллег: СПб, Московское шоссе 179/1. Здесь же расположен склад техники; Схема мотивации: фикс + % с дохода с каждой личной сделки + квартальный бонус + годовой бонус (зарплата без потолка, в вакансии указан возможный совокупный доход); Гибкие условия в работе с клиентами, прозрачная коммуникация, автономность в принятии решений; Быстрые согласования сделок, возможность решения вопросов напрямую с СЕО; Официальное оформление в штат, служебный авто для выезда к клиенту, корпоративное обучение по технике. Бесплатный обед (суп, горячее, салат, морс). В дополнение в наших офисах есть холодильник, СВЧ, кофемашины, кулер, чайник. Детские новогодние подарки, полис ДМС, отпуск, бесплатный корпоративный футбол в Парголово + для лучших менеджеров предоставляются билеты в зону ресторана Зенит-Арены; возможность посещения заводов производителей в Китае, участие в выставках спецтехники; Лиды от маркетинга тоже есть, но в первую очередь сотрудники отдела продаж зарабатывают от собственноручно наработанной клиентской базы. Цель на исп.срок - не менее 3 выданных единиц техники. В чем наше отличие от других компаний? Мы продолжаем развиваться и открываем новые филиалы в разных регионах России, поэтому мы можем со всей ответственностью заявить, что мы - стабильная компания. Для учёта продаж и планирования работаем в системе CRM Битрикс24, 1С Управление торговлей 11.5 и POWER BI. Есть обучающий портал по спецтехнике на базе Mirapolis. Жмите на отклик!Похожие вакансии