Директор гостиницы

Гостиница «Орбита» г. Санкт-Петербург Мы ищем опытного руководителя, который возьмет на себя управление гостиницей и обеспечит ее устойчивое развитие и высокую конкурентоспособность на рынке Обязанности: Осуществлять тактическое (среднесрочное) и оперативное управление коммерческой и хозяйственной деятельностью гостиницы; Разрабатывать и реализовывать стратегию расширения каналов продаж, искать новые возможности для роста выручки; Создавать и внедрять маркетинговые программы, направленные на повышение узнаваемости бренда и привлечение целевой аудитории; Продвигать гостиницу на рынке: участвовать в отраслевых мероприятиях, налаживать контакты с туроператорами; Контролировать состояние инженерных сетей и коммуникаций; конструктивное взаимодействие с государственными надзорными органами; Развивать и укреплять партнерские отношения с текущими клиентами и партнерами, внедрять программы лояльности и специальные предложения для постоянных гостей; Анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) гостиницы, оперативно реагировать на отклонения и предлагать меры по оптимизации процессов. Требования: Опыт работы на руководящей должности (не ниже заместителя директора или начальника СПиР) от 3 лет; Подтвержденный опыт работы в продажах в гостиничной сфере от 3-х лет‚ включая успешный опыт привлечения клиентов и развития бизнес-отношений; Глубокое знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность; Опыт построения и внедрения эффективной системы управления (включая постановку задач, контроль исполнения, мотивацию персонала); Способность работать самостоятельно и на результат, высокая личная ответственность,настойчивость в достижении целей; Развитые коммуникативные и управленческие навыки: умение выстраивать отношения с разными категориями клиентов и партнеров, грамотно делегировать задачи и разрешать конфликтные ситуации; Опыт ведения переговоров на уровне руководства крупных компаний, умение аргументировать и отстаивать свою позицию; Подтвержденный опыт достижения финансовых результатов (рост выручки, повышение загрузки номерного фонда, снижение издержек и т.п). Условия: Работа в крупной стабильной "белой" компании с прозрачной системой оплаты труда и соблюдением всех норм ТК РФ; Доход от 188 760 плюс ежеквартальные бонусы по результатам работы в размере 120% от оклада. Ежегодная индексация заработной платы Социальный пакет в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные и т.д.)