Обязанности: Активный поиск и подбор кандидатов на технические специальности (автокрановщики, водители категории Е, слесарь, автоэлектрик). В работе используем различные ресурсы для поиска кандидатов, базу кандидатов ведем в 1С: CRM. Проведение первичных телефонных интервью. Организация встречи кандидатов с руководителем (офлайн). Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора до выхода на работу. Требования: Высокие коммуникативные навыки. Высшее образование. Использование различных каналов поиска в своей работе. Аналитический склад ума. Условия работы обсуждаем индивидуально с кандидатом.
Похожие вакансии