Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Руководить командой разработки: обеспечивать стабильную работу и создавать условия для достижения результатов; Работать в команде с другими руководителями, дизайнерами и продакт-менеджерами для достижения целей компании; Обеспечивать people management на всех этапах существования сотрудника в команде: найм, онбординг, развитие, поддержка, увольнение; Поддерживать необходимый уровень знаний и компетенций в команде, обеспечивать обмен знаниями внутри команды и за её пределами; Внедрять и улучшать процессы, способствующие эффективной работе команды, синхронизировать процессы с другими командами и поддерживать прозрачность потока задач в рамках Kanban и PI‑циклов; Помогать команде в проектировании решений, фасилитировать технические обсуждения и поддерживать необходимый уровень технического качества; Приоритизировать задачи, связанные с развитием продукта, техническими улучшениями, а так же операционные задачи. Наш стек: React TypeScript Lerna Mobx Storybook Vitest Gitlab CI/CD Что мы ожидаем: У тебя есть опыт управления командой разработки или устойчивый опыт в роли техлида или тимлида с people- и delivery-обязанностями; Ты умеешь распределять задачи, следить за прогрессом и гибко перестраивать планы при необходимости; У тебя есть технический бэкграунд, достаточный для эффективного взаимодействия с командой, участия в обсуждении решений и понимания возникающих проблем; Ты умеешь выстраивать рабочие процессы так, чтобы команда могла приносить предсказуемый результат в условиях многозадачности и смешанного потока задач, в том числе в рамках Kanban и PI‑циклов; Ты обладаешь развитыми коммуникативными навыками, умеешь находить общий язык с разными людьми и эффективно выстраивать взаимодействие, в том числе в сервисной модели работы; Ты помогаешь развиваться, замечаешь потенциал коллег и поддерживаешь их профессиональный рост; Ты спокойно работаешь в многозадачной среде, умеешь держать фокус и не теряешься при изменении приоритетов. Будет плюсом, если ты: Работал с развитием сложных frontend-приложений в продуктовой среде; Работал в сервисной команде; Участвовал в проектировании архитектуры frontend-решений и развитии инженерных практик; Понимаешь, как измерять эффективность команды через качество поставки, стабильность процессов, использование решений команды и обратную связь от смежных участников; Уже работал в роли, где нужно одновременно держать delivery, команду и технический контекст. Бонусы, которые мы предоставляем: Работу в аккредитованной IT-компании с возможностью предоставления отсрочки; Гибридный график работы (офис 2 раза в неделю); ДМС со стоматологией и психологом, доплата больничных до оклада; Компенсацию питания: горячие обеды и здоровые перекусы в офисе; Профессиональное обучение за счёт компании и поездки на конференции; Внутренние мероприятия: хакатоны, мастер-классы, митапы, внутренние конференции; Постоянно пополняющуюся библиотеку с проф. литературой; Комнаты отдыха с PlayStation, настольным теннисом и кикером, пещеры для сна; Укомплектованный мини-спортзал, душевые, йога в офисе; Компенсацию спорта.Похожие вакансии