В команду департамента "Развитие клиентского опыта Б2С" требуется сотрудник Профиль: Ручное тестирование (с навыками АТ на Java), уровня middle Обязанности проектирование и актуализация тестовой модели на проекте ; проведение функционального и регрессионного тестирования; локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга; анализ реализованных задач на соответствие требованиям; участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;; взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы; автоматизация процесса тестирования модулей продукта. Требования опыт ручного тестирования от 2-3 лет (back+mobile); уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна; навыки работы с базами данных на уровне запросов средней сложности; рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия; опыт и понимание особенностей тестирования REST API; опыт работы с JSON; опыт работы с Postman/SOAP UI/INSOMNIA для тестирования API; навыки работы с баг-трекинговыми системами и системами ведения задач опыт автоматизированного тестирования Rest-Api (написание автоматизированных тестов на java или с использованием low-code инструментов) Дополнительными плюсами будут: опыт работы в банковской/финансовой сфере; опыт автоматизированного тестирования UI; базовое понимание принципов CI/CD и опыт запуска или поддержки автоматизированных тестов в pipeline (например, через GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и т.п.). Условия гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00); удобный формат работы: офис, гибрид, удаленка в Санкт-Петербурге и ЛО; работу в офисе комфорт-класса; достойный уровень оплаты труда и годовой бонус; масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов; работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год; льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе; реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.
Похожие вакансии